经各地推荐、专家评审、媒体公示、省人社厅厅长办公会审议通过，10月9日，我省评选产生了50名2010年湖北省农村实用拔尖人才。这次评选主要体现出以下特点：

一、择优选拔、推荐面广。根据《湖北省农村实用拔尖人才选拔管理办法》（鄂人〔2008〕25号）和《关于开展湖北省农村实用拔尖人才选拔推荐工作的通知》（鄂人社办发〔2010〕127号）精神，从2010年9月起，各市州积极组织开展选拔推荐活动，采取个人自荐与单位推荐相结合的方法，自下而上，逐级推荐，层层筛选，择优选拔。这次评选出的50名人员中，种植业13人，养殖业19人，农副产品深加工6人，企业经营管理6人，村支书2人，园艺2人，医疗卫生1人，沼气工1人。行业分布基本均匀。

二、引领示范、业绩突出。农村实用人才是具有一定的知识或技能，为农村经济和科技、教育、卫生、文化等项社会事业发展提供服务、作出贡献，起到示范带动作用的农村劳动者，是人才队伍的重要组成部分。这次评选出的50名同志，既有我省种养殖、加工、营销等行业中技术领先、贡献突出的，也有在当地兴办龙头企业、民办实体且成绩突出的，还有带领农民群众脱贫致富取得突出成绩的致富带头人，他们是我省广大农民的优秀代表，是社会主义新农村建设的生力军。

三、严格标准、透明公正。这次农村实用拔尖人才的评选，一是突出贡献、业绩及带头引领作用，突出农业生产一线人员；二是坚持透明公正，严格标准和条件；三是按照推荐人选，适当兼顾地域、行业平衡和男女比例；四是评审以投票形式表决，以得票多少入选。充分体现了公平、公正、公开的原则。